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ハウスクリーニングのFC事業を全国展開

初めまして、社長の長谷川と申します。当社は、ハウスクリーニング事業とヘルスケア事業の2つを柱に展開しています。ハウスクリーニング事業は、既に全国規模のフランチャイズ加盟店を持つまでに成長し、TVや雑誌にも頻繁に取り上げられ、業界でも一目置かれる存在になりつつあります。

若い社員が「チャンス」を掴み、会社も成長してゆく

急成長の背景には「若い社員のがんばり」が一番に挙げられます。私自身、これ迄いくつもの事業を立ち上げてきましたが、チャレンジし続ける意欲と、チャンスを掴もうとする貪欲さは、今後も変わりません。ですから当社で働く社員にも、社歴や役職、性別に関係なく多くの事にチャレンジし、その中でチャンスを掴み、成長して欲しいと願います。色んな事にチャレンジできる環境作りや、どんどんチャンスを与えることが、私の使命だと考えます。

進化しつづける事業に積極的に参画してほしい

「人に喜ばれる“サービス”は決して機械化されない。だから永遠になくならない」。そんな観点でハウスクリーニング事業を始めました。実はこの条件を満たす事業は、そう多くはありません。更にこのビジネスは、直接お客様から感謝される。一度信頼関係を築けば、大手の参入も恐くない。価格ではなく、サービスの「質」での勝負になりますから。 ただし、「維持」だけでは「人に喜ばれる“サービス”を提供し続けること」はできません。常に新しいサービスを提供する事が大切です。これまであなたの中で温めてきた思いや新たに発見した事を、聞かせて下さい。そこには「新しいビジネスのタネ」があるはず。それが新事業に繋がり軌道に乗れば、分社化も考えています。私達は常に進化し続けなければなりません。「サービスの質を高めるために何をすべきか」や「自分のアイデアを新事業に繋げる為に何をすべきか」などを常に考え、言われた事をこなすだけではなく、「事業の成長に、積極的に関わりたい」と考えている方と、お会いしたいですね。あなたに「多くの成長できる機会」を用意します。 ぜひ当社で、自分の可能性にチャレンジしてください。

将来あなたに期待したいこと

社してしばらくは当社の中身と、これから私たちが目指していくものは何かを把握してもらうために、様々なことをお任せします。ある程度の仕組みを理解して頂いたところで、組織の中心人物としてスタッフの先頭に立って活躍してもらい、また、マンパワー強化のための育成・マネジメント業務などにも積極的に関わっていただき、組織強化に力を注いで欲しいと考えています。非常に大きな役割を、あなたにお任せします。